Partant de ces constats, notre réseau poursuit trois objectifs
Le premier objectif est de permettre aux chefs d’entreprise de disposer d’une première information rapide sur les possibilités qui s’offrent à eux pour résoudre amiablement un litige ou introduire une procédure contentieuse si celle-ci apparaît inévitable.
Le second objectif de notre réseau est d’assister les chefs d’entreprise dans leurs démarches auprès des juridictions consulaires lorsque la situation financière de l’entreprise qu’ils dirigent apparaît compromise ou en voie de l’être.
Des solutions de conciliation existent avant d’envisager un redressement ou une liquidation judiciaire. Elles sont souvent méconnues.
Le troisième objectif est de conseiller les chefs d’entreprises sur le choix le plus pertinent concernant la structure juridique de leur entreprise (création - transmission – reprise - changement de structure SA SAS SARL SASU – fusion – absorption – TUP) et son adaptation à l’évolution permanente du contexte économique, juridique et fiscal auquel elle est confrontée.
Le choix de la structuration de l’entreprise repose sur des considérations patrimoniales, stratégiques et juridiques qui nécessitent d’être évolutives afin d’optimiser au mieux son fonctionnement.